男女の生涯年収の差は約5,200万円。
出産後の女性の離職率は46.9％にものぼります。
近年の日本では「女性の社会進出」が大きなテーマとして掲げられていますが、
出産や子育てを終えた女性が社会復帰できる環境が整っているとは言い難いのが現状です。
結婚、出産、子育て。
女性が一人ひとりのライフイベントを大切にしながら、
キャリアアップを両立させ、真に輝ける環境をつくる。
それが、わたしたちg-wicの使命です。
わたしたちは、女性の持つ力を、その無限の可能性を信じています。
そして、女性の真の活躍が、日本企業のさらなる活性化につながると確信しています。
g-wicの最大の特徴は全員女性メンバーでの営業支援。
女性ならではの創造的かつ革新的なソリューションで中小企業の課題を解決し、
ビジネスを成長へと導きます。
女性ならではの優れた傾聴力や共感力を最大限に生かしてクライアント様の本音や潜在的なニーズを引き出します。そして相手の表情や仕草等から繊細な感情を読み取り、相手に寄り添った柔軟なコミュニケーションで提案へと繋げていくことを得意としています。
経験豊富な女性営業ならではの視点で、ロジカルかつエモーショナルな戦略を立案。ターゲット選定からアポイントの獲得、商談とその後の効果検証まで一貫してサポートすることで、より効率的で効果的な新規開拓を実現します。
g-wicではこれまで約500社を超える営業支援を行ってきました。規模・業界を問わず幅広い分野での実績があるため、どのような業界・業種であっても、蓄積されたノウハウと経験を生かし、最適なソリューションをご提案することが可能です。
革新的かつ創造的な女性を生み出すところ。
社員一人ひとりがその能力を最大限に発揮できる場所をつくることで、
組織の成長、そしてクライアント様の利益創出へとつなげていきます。
わたしたちはクライアント様と共にPDCAを回すことで、
流動的なマーケットにおいて適切なポジションを確立し、
常にエンドユーザーの利益を追求し続けることで、クライアント様の利益を創出する
わたしたちはメンバーと共にあらゆる問題解決に取り組み、
お互いのスキルを惜しみなく共有していくことで
最大限のパフォーマンスを創出する
わたしたちは自ら考え実行し、
目標達成に向けて主体的かつ効率的な努力を継続していくことで
自らの成長を創出する
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